- Quelle cotisation ai-je à régler en fonction de ma convention collective ?
- Les 3 points essentiels pour commencer à embaucher sereinement des intermittents du spectacle
- Focus sur la mutuelle des salariés et des intermittents du spectacle
- Focus sur l’embauche des mineurs dans le spectacle
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- Quelle différence entre spectacle vivant du secteur public ou privé ?
- Quel type de rémunération pour les intermittents ?
- Qu’est-ce que le défraiement ?
- Peut-on demander une licence de spectacle avec un label ?
- L’arrêt maladie pour les intermittents du spectacle : comment ça se passe ?
- Quelle différence entre un cachet de répétition et un cachet de représentation ?
- Qu’est-ce qu’une cotisation sociale ?
- Peut-on employer un intermittent du spectacle sans licence ?
- Qui peut adhérer ou non au Guso ? Quelle est la différence entre CulturePay et le Guso ?
- Rémunération des artistes : Tout savoir sur le cachet.
- Le versement transport mobilité
- Le label Prestataire de service du spectacle vivant et la certification sociale des entreprises
- Retenue à la source (RAS) : définition et calcul
- Cadre / non-cadre, quelle différence ?
- Bulletin de salaire simplifié / bulletin de salaire détaillé, quelle différence ?
- Quelles sont les différences/obligations entre les conventions collectives ?
- Focus sur le Prélèvement À la Source (PAS)
- Guide pratique : Mise à jour de l’annexe 8
- 7 points simples pour comprendre les conventions collectives dans le secteur culturel !
- Focus sur le taux de cotisation AT-MP (Accident du Travail et Maladie Professionnelle)
- Cachets isolés et groupés, qu’est-ce que c’est ?
- La taxe sur les salaires, qu’est-ce que c’est ?
- Est-il possible d’embaucher un intermittent du spectacle pour des heures d’enseignement ?
- Régime d’intermittent du spectacle – Mode d’emploi
- Spectacle associatif : quels impôts et taxes ?
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