Qu'est-ce qu'une AEM ?
L’AEM (Attestation Employeur Mensuelle) est un document établi par l’employeur qui reconnaît avoir engagé un salarié intermittent au cours d’un mois donné.
Elle est l’une des déclarations qui permet d’informer mensuellement France Travail de l'embauche d'un intermittent du spectacle sur une activité donnée. Et à terme, l'AEM permet à l’intermittent de percevoir ses indemnités chômage.
Ce document est produit pour chaque salarié, quelle que soit la durée du contrat.
Sur CulturePay, ça fonctionne comment ?
Nos gestionnaires de paie s’en occupent, vous n’avez rien à déclarer ni à envoyer !
Alors, pourquoi suis-je amené à modifier mon AEM ?
CulturePay s’occupe d’effectuer tous les mois vos AEM, cependant, si l’une des informations transmises est inexactes (ex le temps de travail de votre intermittent), votre AEM est erronée.
Ainsi, pour que votre intermittent ait une situation à jour, il est important de modifier l’AEM en question.
Malheureusement, CulturePay n’a pas accès à votre espace personnel en ligne, nous ne pouvons donc pas modifier votre AEM pour vous, mais nous vous accompagnons dans la démarche avec le tuto qui va suivre !
Étapes
1. Connectez-vous à votre espace France Travail (Tuto connexion : espace Entreprise France Travail).
2. Une fois connecté, cliquez sur l’onglet "Remettre une attestation cinéma spectacle".
3. Cette page vous permet de réaliser plusieurs choses, dont la recherche d'une attestation existante.
Avec l’aide des différentes cases (mois concerné, nom du salarié, numéro de l’attestation, etc) recherchez l’AEM que vous souhaitez modifier.
4. Sélectionnez l’attestation, puis cliquez sur “Modifier”.
5. Une nouvelle page s’ouvre, il s’agit de la même page que celle de la création d’une AEM, mais cette fois-ci avec l’ensemble des informations que vous avez déjà remplies. Modifiez l’information de votre choix, puis cliquez sur “Valider”.
6. Dernière étape, validez la nouvelle attestation. En cliquant sur “Transmettre et imprimer”, l’AEM sera directement mise à jour et envoyée à France Travail.
Bonus :
Si vous souhaitez envoyer cet AEM à votre intermittent, téléchargez le PDF via le bouton “Télécharger”.
Commentaires
0 commentaireVous devez vous connecter pour laisser un commentaire.