Rappel
- Lorsque l’employeur réalise ses contrats sur CulturePay, il n’a qu’un seul virement à réaliser ! Ce virement inclut le salaire de l’intermittent (pour tous les contrats et tous les intermittents), toutes les cotisations sociales et la commission de CulturePay (17,90€ HT). À noter que l’employeur peut réaliser un seul virement pour un mois et/ou un virement par contrat.
- CulturePay indique, pour chacun des contrats, un montant estimé à verser, qui sera ensuite redistribué aux différents bénéficiaires. CulturePay vous indique également une référence virement à ajouter lors des versements pour en simplifier le suivi.
- CulturePay informe les employeurs sur la somme totale à verser, après qu'ils aient renseignés leurs contrats sur CulturePay. Si ce versement n’est pas fait à temps, nous n’attendons pas d’avoir reçu les fonds pour commencer les démarches.
À noter : nous vous invitons à effectuer vos versements le 10 du mois. 👍
Dans quel ordre sont payés les différents bénéficiaires chez CulturePay ?
1. Les salaires des intermittents
Virement sous 24h ouvrées dès réception des fonds.
Les versements sont effectués par ordre d’ancienneté des contrats. Autrement dit, c’est le contrat le plus ancien qui est payé en premier.
Par exemple :
- Vous renseignez un premier contrat (A) pour un spectacle du 1er au 5 janvier et un second contrat (B) pour un spectacle du 1er au 3 janvier, c’est l’intermittent du contrat B qui sera payé en premier.
- Si les deux contrats se terminent à la même date, c’est le contrat renseigné en premier sur CulturePay qui sera prioritaire.
2. Les cotisations sociales
Pour rappel, CulturePay prend en charge la gestion de l’ensemble des cotisations mensuelles telles que l’URSSAF, France Travail et Audiens.
Pour en savoir plus : Les cotisations que CulturePay peut payer pour vous (et celles que nous ne payons pas pour vous) 👍
3. La commission de CulturePay
Chez nous, c’est 17,90€ HT pour chaque contrat, sans abonnement, ni frais de gestion !
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