Pourquoi l'AEM de mon intermittent est-elle refusée par France Travail ?

Un de mes salariés intermittents a un souci avec France Travail : l'AEM est refusée. Que faire ?

Rappel : l'AEM est un document établi par l’employeur qui reconnaît avoir engagé un salarié intermittent au cours d’un mois donné.

Les AEM n'ont pas besoin d'être signées car elles contiennent un numéro d'agrément AEM (en haut du document) mais dans certains cas, ça bloque. Deux raisons peuvent expliquer ce refus : 

1. L’intermittent a déposé son AEM avant la transmission de l’AEM employeur.
2. Le conseiller France Travail Intermittent souhaite que la signature soit apposée sur l’AEM. N’hésitez pas leur mentionner qu’il ne s’agit pas d’une obligation légale. 

Si vous souhaitez que votre signature soit apposée automatiquement sur les prochaines AEM,  envoyez-nous une photo ou un scanner de votre signature par mail à equipe.paie@culturepay.fr

Bon à savoir : Faut-il que les AEM soient signées par les employeurs ? 👍

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