Qu'est-ce que l'AER - Attestation de fin de contrat ?

Qu'est-ce qu'une AER ? Est-ce obligatoire ? Est-ce que CulturePay les édite automatiquement à la fin de chaque contrat ? 

 

L'attestation de fin de contrat est un document que tout employeur doit remettre à son salarié à la fin de son contrat de travail, quelle qu'en soit la raison (démission, licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle, etc). Ce document est essentiel pour permettre au salarié de faire valoir ses droits auprès de France Travail.

Comment ça fonctionne avec CulturePay ? 

CulturePay réalise les AER à chaque fin de contrat. Elle est automatiquement réalisée pour les employeurs utilisant l'espace régime général de CulturePay. 

Si ce n'est pas le cas, vous devez nous en faire la demande par mail (equipe.paie@culturepay.fr).

Contenu de l'attestation de fin de contrat (AER) :

• Identité de l'employeur et du salarié : Nom, prénom, adresse, SIRET de l'entreprise, etc.
• Dates d'entrée et de sortie du salarié dans l'entreprise.
• Nature du contrat de travail : CDI, CDD, temps partiel, etc.
• Motif de la rupture du contrat : licenciement, démission, fin de CDD, etc.
• Montants des salaires versés durant les derniers mois.
• Montants des indemnités versées à la rupture (indemnité de licenciement, indemnité compensatrice de congés payés, etc).
• Heures travaillées et périodes couvertes.

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